【大成报记者萧宇廷/台中报导】有听语能力障碍的均均，想要找工作协助家中度过疫情难关，向劳动力发展署中彰投分署台中就业中心求助；经就服员就业咨询，发现均均每一分钟的中文输入可达60~80个字，但是缺乏工作经验。因此运用临时工作津贴安排他在中心担任临时工作人员，并透过“职务再设计”调整工作内容及方法，让他能顺利上工并累积工作经验。该中心鼓励身障者勇于踏出职涯第一步，也期盼更多事业单位释出工作机会，帮助身心障碍者回归职场。
台中就业中心主任曾一斐表示，身心障碍者由于受到自身状况、以及技能条件的限制，常局限个人的职涯发展。中心目前设有专业的身障就服人员，可提供身障者就业咨询，并适时链接职业评量、职务再设计等相关资源，协助他们了解自己的优劣势；并进行适性的就业媒合，以及导入合适的职务再设计服务，进而协助它们成为一位适才适用的劳工。
例如有些精密制造业大厂逐步进用听障者担任生产线劳工，因为他们的工作专注力佳、不易受外在干扰；而透过配置信息传达的辅助工具，也能让他们融入职场、胜任工作。
个案中，均均是一位听语能力障碍者、且有肾脏功能异常，而家中经济全靠母亲摆摊收入；均均为了协助负担家计，应征过许多工作、但都无法稳定就业。
就服员透过评估与测验，发现均均具有电脑打字能力，因此安排他到中心担任临时工作人员，协助文书处理工作；但上工一周后，均均却表达离职意愿，经与其会谈后发现，均均缺乏自信、担心工作出错而给自己很大压力。
为让均均创建自信，就服员透过“职务再设计”以调整工作内容方式，让其从公文资料传递及环境清洁等简单庶务工作开始，降低其心理上的障碍；经过近一个多月重新适应、以及同仁多方鼓舞下，均均活泼开朗起来，也能发挥他在文书处理工作上的专长。现在他工作适应良好、已能稳定就业；均均的母亲很感谢就服员的协助与建议，让他重新找回自信。
若有需要就业协助的身障者，或事业单位想进用身心障碍者，可洽询台中就业中心，联络电话为04-22225153；或就近洽询所在地的各就业中心，也可洽台湾就业通0800-777-888服务专线。

本文由:大发彩票 提供

关键字： 大发彩票-Welcome